Rekrutterer i AGERI
AGERI ser etter en rekrutterer som kan være med på å bygge opp rekrutteringstjenestene og vokse selskapet. Vi tilbyr en meget generøs provisjon med muligheten til å bygge egne team.
Bli med på å utvikle en helt ny møte å jobbe med rekruttering gjennom nettverksbygging. Vår visjon i AGERI er at alle skal kunne ha muligheten til å benytte seg av profesjonelle rekrutteringstjenester for å ansette de rette kandidatene.
I tillegg til målrettet digital markedsføring, får du tilgang på ledene verktøy fra Assessio, Teamtailor og Harrison Assessments for å sikre de beste kandidatene til våre kunder.
Om stillingen
AGERI søker etter en engasjert og resultatorientert Rekrutterer for et AGERI som utvider med kontor i Oslo. I denne rollen vil du ha ansvaret for å identifisere, tiltrekke og ansette de beste talentene som vil bidra til våre kunders suksess. Vi ser etter deg som har en sterk interesse for rekruttering og har erfaring med å jobbe i et dynamisk miljø.
Stillingen er 100% provisjonsbasert med kontor i Nedre Slottsgate 8, i Oslo sentrum.
Primære arbeidsoppgaver
- Utvikle og implementere strategier for tiltrekking av talenter tilpasset AGERIs behov.
- Gjennomføre hele rekrutteringsprosessen fra A til Å, inkludert utforming av stillingsannonser, screening av kandidater, holde intervjuer, og utarbeide tilbud til kunder.
- Bygge og vedlikeholde en pool av talenter gjennom proaktiv nettverksbygging og bruk av ulike rekrutteringskanaler.
- Jobbe med å bygge opp din egen kundeportefølje.
- Bruk av data og analyser for å forbedre rekrutteringsstrategier og prosesser.
Ønskede kvalifikasjoner for Rekrutterer
- Erfaring fra rekruttering, gjerne i et byrå eller i en intern HR-avdeling.
- Fordel med en DNV-GL sertifisering innen rekruttering.
- God forståelse av rekrutteringsverktøy og ATS-systemer.
- Førsteklasses kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med kandidatvurderinger og et godt øye for potensial hos kandidater.
- Erfaring med bruk av psykometriske verktøy for kartlegging av personlighet, preferanser og adferd.
Personlige egenskaper for en suksessfull Rekrutterer
- Høy grad av selvstendighet og proaktivitet i arbeidsmetodene dine.
- Gode samarbeids- og relasjonsbyggende ferdigheter.
- Systematisk tilnærming med sterk sans for detaljer.
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med endrede prioriteringer.
- Motivert for å levere resultater av høy kvalitet i et dynamisk miljø.
Vi tilbyr
- 100% Provisjonsbasert lønn
- Alle verktøy du trenger for å rekruttere
- Markedsføring og egen landingsside til deg som rekrutterer
- Mulighet for karriereutvikling i en innovativ og fremtidsrettet organisasjon.
- Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på utvikling.
- Fleksibel arbeidstid for å balansere arbeid og privatliv.
- Tilgang på premium kontorlokaler midt i Oslo sentrum
Er du klar for å ta neste steg i karrieren din som Rekrutterer hos AGERI? Vi ser frem til å motta din søknad snarest mulig! For mer informasjon, ta kontakt med Thomas Nicolaisen på Thomas@ageri.no eller 976 37 209
- Team
- Oslo
- Steder
- Oslo
- Ekstern status
- Delvis hjemmekontor

Om Ageri AS
AGERI Rekruttering ble etablert på Jessheim i 2023 av Thomas Nicolaisen. Med 15 år som toppleder, DNV-GL sertifisert rekrutterer og en genuin interesse for å ansette medarbeidere som er engasjerte, har vi i AGERI hjulpet våre kunder med de rettekandidater til sine behov.
Rekrutterer i AGERI
AGERI ser etter en rekrutterer som kan være med på å bygge opp rekrutteringstjenestene og vokse selskapet. Vi tilbyr en meget generøs provisjon med muligheten til å bygge egne team.
Laster inn søknadsskjema